6 марта гостеприимная компания «Леруа Мерлен» при поддержке «HeadHunter» организовали и дали успешный старт проекту «Охота на работу». В рамках этого проекта офис «Леруа Мерлен» в Красном бору стал открытой экскурсионной площадкой для студентов старших курсов, которые совсем скоро столкнутся с вопросом поиска работы.
Нет, это была не встреча-агитация, чтобы все пошли работать в «Леруа Мерлен». В первую очередь, руководители и сотрудники компании показали и рассказали студентам о том, как утроена жизнь в их компании, познакомили со своими ценностями. Провели экскурсию по всем отделам компании, пообщались с директорами, поиграли, ответили на несерьёзные вопросы и пошутили о серьёзном, и конечно же, получили подарки от «Леруа Мерлен» и hh.ru.
Компания «HeadHunter» подготовила самый актуальный обзор рынка труда для студентов Ярославля и ответила на вопрос: что ждет студентов после окончания ВУЗов на рынке труда в Ярославле?
По данным «HeadHunter» за прошедший 2017 год, доля резюме в профобласти «Начало карьеры/нет опыта» по Ярославской области составила 12,8%. При этом доля вакансий, размещённых работодателями в этой же области, составила 7,26%.
По данным портала «HeadHunter», работодатели Ярославской области чаще всего ищут соискателей без опыта работы в специализациях:
- Продажи
- Административный персонал
- Финансы, Банки, Инвестиции
- Консультирование
- Информационные технологии, Интернет, Мультимедиа
Что касается вопроса заработной платы по Ярославской области, то здесь ожидания соискателя без опыта работы (20 000 руб.) и предложение работодателей (22 000 руб.) практически совпадают. При этом доля предложений для соискателей на полный рабочий день составляет 83%.
Такие встречи с крупными компаниями были первым опытом для ярославских студентов. Эффект от общения был самый положительный, а главное – появилось огромное желание дальше принимать участие в подобных проектах. «HeadHunter» планирует в ближайшее время продолжить реализацию этого проекта, поэтому будем следить, какая следующая крупная компания откроет свои двери и секреты перед будущими соискателями.
Партнёрский материал